Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Terviseprogrammi juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Terviseprogrammi juhti, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni tervise- ja heaoluprogramme. Terviseprogrammi juhina mängid olulist rolli töötajate tervise edendamisel, haiguste ennetamisel ning tööviljakuse ja rahulolu suurendamisel. Sinu ülesandeks on strateegiliste tervisealgatuste kavandamine, elluviimine ja hindamine, et tagada programmide tõhusus ja vastavus organisatsiooni eesmärkidele. Terviseprogrammi juht töötab tihedas koostöös personaliosakonna, juhtkonna ja väliste partneritega, et luua terviklik ja jätkusuutlik terviseprogramm. See hõlmab nii füüsilise kui ka vaimse tervise toetust, sealhulgas tervisekontrollide korraldamist, liikumisprogrammide edendamist, stressijuhtimise koolitusi ja tervisliku toitumise algatusi. Samuti jälgib Terviseprogrammi juht programmide mõju, koostab aruandeid ja teeb ettepanekuid parendusteks. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütiline ja strateegilise mõtlemisega inimene, kellel on kogemusi terviseedenduse või personalijuhtimise valdkonnas. Terviseprogrammi juht peab olema suuteline juhtima mitmeid projekte korraga, töötama iseseisvalt ning motiveerima teisi osalema tervisealgatustes. Kui soovid panustada inimeste heaolusse ja sul on kirg tervise edendamise vastu, siis ootame sind meie meeskonda!

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Terviseprogrammide kavandamine ja elluviimine
  • Töötajate tervisevajaduste hindamine ja analüüs
  • Koostöö personaliosakonna ja juhtkonnaga
  • Tervisealaste koolituste ja töötubade korraldamine
  • Programmi tulemuste jälgimine ja aruandlus
  • Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
  • Väliste partnerite ja teenusepakkujatega suhtlemine
  • Tervisealaste kampaaniate ja sündmuste korraldamine
  • Terviseprogrammide pidev parendamine
  • Osalejate tagasiside kogumine ja analüüs

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus terviseedenduse, rahvatervise, personalijuhtimise või sarnases valdkonnas
  • Varasem töökogemus terviseprogrammide juhtimisel
  • Hea projektijuhtimise oskus
  • Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused
  • Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
  • Võime töötada iseseisvalt ja algatusvõime
  • Hea ajaplaneerimise oskus
  • Tundlikkus konfidentsiaalsuse ja eetika suhtes
  • Eelarve koostamise ja haldamise kogemus
  • Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus terviseprogrammide juhtimisel?
  • Kuidas hindate töötajate tervisevajadusi?
  • Kirjeldage edukat tervisealgatust, mida olete juhtinud.
  • Kuidas motiveerite töötajaid osalema terviseprogrammides?
  • Milliseid mõõdikuid kasutate programmide tõhususe hindamiseks?
  • Kuidas haldate mitut projekti samaaegselt?
  • Kuidas suhtlete väliste teenusepakkujatega?
  • Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
  • Kuidas käsitlete tundlikku terviseinfot?
  • Milliseid digitaalseid tööriistu olete kasutanud terviseprogrammide haldamiseks?